Samen leggen we de basis voor een sterk werkgeversmerk.
Het uitgangspunt: creëer de ideale voedingsbodem voor het talent dat je nodig hebt op de reis waar je met het bedrijf naartoe wil.
47% van de kandidaten haakt af vanwege geen goed gevoel bij de werksfeer.
Employer brand betekent letterlijk werkgeversmerk. Wij houden het graag op het werkmerk. Trouwens, wij geloven dat er ook zoiets bestaat als het familiemerk. De familie achter het bedrijf heeft immers ook een identiteit, een reputatie en een cultuur. De kracht van een familiebedrijf wordt mede bepaald door dat familiemerk. Een sterke familie zal ook een sterk bedrijf maken.
Employer branding is dan het geheel van initiatieven en activiteiten, gebaseerd op een visie en een strategie, waarmee je het werkmerk in de markt zet teneinde de nodige medewerkers aan te trekken en te behouden.
Enkel voor grote bedrijven?
Nee, ook KMO’s zijn perfect in staat om met de beschikbare middelen hun plaats op de arbeidsmarkt in te nemen.
Wij helpen jou daarbij in drie stappen en in nauwe samenwerking met jouw team.
Alles begint met de basis, ken jezelf, weet wat je echt te bieden hebt en wees daar eerlijk in.
- Weet waar je als werkgever voor staat.
- Leg een Talent Garden aan. Investeer in de groei van je bedrijfscultuur en je mensen.
- Toon hoe de werkbeleving bij jouw bedrijf er uitziet. Doe wat je zegt, en zeg wat je doet.
Wil je weten hoe we dat precies aanpakken? Neem contact met ons op, we komen met plezier vrijblijvend kennismaken.