Wij helpen KMO’s om, op eigen kracht, de medewerkers die zij nodig hebben aan te werven en te behouden.

Vraag hier je gratis kennismakingsgesprek aan

Trust is the glue of life. It’s the most essential ingredient in effective communication. It’s the foundational principle that holds all relationships. – Stephen Covey

De arbeidsmarkt is erg moeilijk. Iedereen zoekt personeel en er bestaat geen toverformule. Daarom is het zo belangrijk dat we doen wat we kúnnen doen.

En dat is al heel wat. Zo kan je:

  • voorkomen dat goeie mensen vertrekken,
  • een reputatie verwerven die kandidaten aantrekt en
  • consistent communiceren en duurzame relaties bouwen

Want met een sterke positie op de arbeidsmarkt krijg je de beste kansen om de mensen die je nodig hebt te vinden en te houden. 

Veel grote bedrijven investeren in hun merk als werkgever (employer brand). Maar KMO’s beschikken zelden over budgetten, tijd, kennis en mankracht om de concurrentie aan te gaan.

Toch kunnen KMO’s veel doen om hun plaats op de arbeidsmarkt in te nemen en de mensen aan te trekken die ze zoeken.

Dat is onze missie: KMO’s in staat stellen om op eigen kracht de medewerkers die zij nodig hebben aan te werven en te behouden.

The Talent Garden is onze visie, een aanpak met een waaier aan concrete oplossingen voor het aantrekken en behouden van talent.

We ontwikkelden een uniek traject waarin we onszelf uiteindelijk overbodig maken. Het is aangepast aan de noden van KMO’s, haalbaar, betaalbaar en herhaalbaar.

Onze klanten mogen daarbij rekenen op de meest actuele, geïntegreerde en low cost producten, creatief en professioneel, met visie en gedreven door passie voor het vak.

Dé aanpak voor KMO’s om medewerkers aan te trekken en te behouden.

In tijden waarin iedereen spreekt over ‘war for talent’, geloven wij in ‘love for talent’. Geschikt talent is schaars en dus kostbaar. Daarom kies je maar beter voor duurzame relaties met de mensen die van waarde (kunnen) zijn voor het bedrijf. 

Love your talent. Make gardens, not war.

* Wat is The Talent Garden?
De arbeidsmarkt is een jungle, een wirwar van complexe systemen en vele spelers. Er geldt de wet van de sterkste, we lopen er verloren, moeten altijd op onze hoede zijn.
Daartegenover staat de tuin waar orde en structuur in gebracht is. Je kent jezelf en weet wat je nodig hebt. Je zaait, verzorgt, voedt en beschermt, je waakt over de tuin in alle seizoenen, zodat de tuin bloeit en vruchten opbrengt.

Met deze metafoor willen we duidelijk maken dat wie z’n vacatures wil invullen in de wildernis voor een haast onmogelijke opdracht staat.
In je Talent Garden bouw je langdurige relaties met huidige en potentiële medewerkers. Je creëert een omgeving waarin mensen die het bedrijf nodig heeft, zich goed voelen, waarin ze zich kunnen ontwikkelen en ontplooien, en waarin iedereen mee de vruchten kan plukken. Bij familiebedrijven geldt hetzelfde voor familieleden. Het is de ideale biotoop om hen voor te bereiden op toekomstige rollen in het familiebedrijf.
Een vruchtbare tuin vraagt zelfkennis, visie, strategie, inspanning, consistente aandacht en – vraag het aan elke tuinarchitect – veel liefde.

Love your talent. Grow a Talent Garden.